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Es kommt zu Meinungsverschiedenheiten. Wir kommen hinzu. Als Einigungsstelle nach § 76 BetrVG bzw. § 74 BPersVG.

Als betriebsverfassungsrechtliches Hilfsorgan eigener Art. Egal, ob freiwillig oder erzwingbar. Vom Arbeitsgericht eingesetzt. Wenden nicht nur das Gesetz an, sondern können auch selbst Recht setzen.

Nicht für den Konflikt. Nicht mit anderen. Mehr für den Fall des inneren Wettstreits. In welche Richtung soll es gehen? Alle Wege führen nach Rom. Und doch ist die Entscheidung oft schwer.

Andere Fragestellungen noch. Zukunftsfähigkeit. Von Unternehmen. Wertebasierte Führung. Das beschäftigt Sie. Sie kommen zu uns. Als Führungskraft, die sich keine Grenzen setzt.

Wir packen es an. Bringen Sie auf den Weg.

Ein Konflikt kann in jedem Stadium gelöst werden. Ehrfahrungsgemäß nicht nur durch streitige Auseinandersetzung. Alternative Streitbeilegung kann sogar günstiger sein. Jedenfalls, wenn mehr als EUR 10.000 auf dem Spiel stehen. Studien belegen das.

Wenn Sie neue Wege gehen wollen, folgen Sie diesem Impuls.

PM Mediation ist eine Boutique für Wirtschaftsmediation und Coaching.
Wir stehen für unkonventionelle Lösungen. Auch dann, wenn Konflikte unlösbar scheinen. Weil immer was geht.

Wir schauen dahinter. Gehen eine Frage weiter. Tauschen die Rollen. Lassen Sie in den Mokassins des Gegenübers gehen. Unterscheiden Interessen. Von bloß Positionen. Fühlen uns rein.
Halten Spiegel vor. Bis Sie dann sehen. Sie wollen das Gleiche. Stets beide Seiten. Nicht Kompromiss. Nein. Konsens. Auf Augenhöhe. Statt Streit über Jahre.

Hier geht es schneller. Meist nur ein Tag. Manchmal auch zwei.